/23 de abril de 2025/inBlog

Cómo ganar castings de locución (1 de cada 5)

Habla un ganador:

Si haces 5 castings, mínimo uno tiene que ser tuyo. Ese es el promedio al que deberías aspirar. No es suerte, es preparación, estrategia y actitud. Así se gana en este mundo.

Aquí te dejo los 5 puntos que aplico en cada casting para lograrlo:

1. Investiga antes de grabar: ¿para quién vas a hablar?

Antes de encender el micrófono, entiende bien el proyecto. ¿Qué producto se promociona? ¿Cuál es la emoción central? ¿A quién le estás hablando?

Pregúntate:

  • ¿Es un comercial de TV o radio?

  • ¿Es para redes sociales, un e-learning o una serie animada?

  • ¿Qué tono se necesita? ¿Natural, épico, emocional, corporativo?

Escucha ejemplos parecidos, busca referencias, métete en la cabeza del cliente. Esa claridad se nota en tu casting.

2. Tu voz es tu negocio: cuídala como profesional

No llegues al casting “en frío”. Tu voz tiene que estar lista, hidratada y limpia.

Haz esto sí o sí antes de grabar:

  • Respira con el diafragma. Control = poder.

  • Vocaliza, haz trabalenguas, mueve tu cara.

  • Bebe agua natural. Ni café, ni lácteos, ni irritantes.

  • Y si hablaste mucho en el día, dale un break a tu voz antes de grabar.

Esto parece básico, pero los que lo aplicamos… nos notamos.

3. No leas, interpreta. Que el texto cobre vida

El cliente no busca alguien que lea bien. Busca una voz que conecte, que diga algo como si fuera real.

Tip de oro:

  • Estudia el guion como si fueras actor. ¿Qué emoción hay detrás?

  • Juega con pausas, énfasis y matices.

  • Grábate, escúchate, ajústalo hasta que suene natural.

Si haces esto, vas a destacar aunque solo tengas 10 segundos de texto.

4. La seguridad se escucha (y también los nervios)

¿Quieres sonar confiado? Prepárate bien. La confianza viene de saber que hiciste tu parte.

Antes del casting:

  • Respira profundo. Baja las revoluciones.

  • Visualiza que la rompes. De verdad, imagínalo.

  • Disfruta. Esto es parte del juego.

¿No ganaste ese casting? No importa. Que el cliente diga: “No era la voz… pero qué bien lo hizo”. Eso abre puertas.

5. Tu demo y actitud son tu carta de presentación

Si piden demo, mándalo con orgullo. Y si es presencial, que tu presencia hable bien de ti.

Checklist del profesional:

  • Demo corto (1:00–1:30) y de buena calidad.

  • Incluye estilos variados y bien producidos.

  • Sé puntual, amable y abierto a correcciones.

Actitud ganadora no es arrogancia, es disposición. Muchos locutores pierden castings por no saber adaptarse. No seas uno de ellos.

Conclusión: el casting se gana antes de grabarlo

Ganar 1 de cada 5 castings no es utopía. Es el resultado de preparación constante, enfoque y saber leer el juego. Cada casting es una oportunidad para mejorar, y si lo haces bien, más de uno te va a recordar, incluso si no te eligen… aún.

Así que prepara tu voz, tu mente y tu demo. Y la próxima vez que grabes, que se note que vas por el trabajo.

Porque tú no haces castings solo por intentar. Los haces para ganar.

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